Reforma administrației publice locale este una necesară, iar sistemul raional ar trebui înlocuit cu o structură de nivel doi, bazată pe regiuni: nord, centru și sud. Opinia aparține primarului orașului Leova, co-președinte al Partidului Politic Liga Orașelor și Comunelor. Potrivit edilului, reorganizarea ar reduce birocrația și ar permite concentrarea resurselor pentru proiecte de infrastructură și dezvoltare regională, în beneficiul direct al cetățenilor, transmite IPN.
În cadrul reformei APL, Alexandru Bujorean propune înlocuirea celor 32 de raioane existente cu trei regiuni – nord, centru și sud. Scopul regionalizării este simplificarea structurii administrative, reducerea birocrației și eficientizarea cheltuielilor publice.
„Ce servicii publice prestează astăzi cetățenilor consiliul raional? Puține. Aceste consilii își au rolul și locul în cadrul unor structuri reorganizate la nivel regional, care se vor ocupa cu proiecte de importanță regională: construcția apeductelor între raioane, drumuri regionale, proiecte europene regionale”, a declarat Alexandru Bujorean în cadrul emisiunii „Puterea a patra” de la N4.
Potrivit politicianului, formula celor trei regiuni este realistă și practică. „Formula a trei regiuni ar fi fezabilă. De multe ori, Republica Moldova a fost comparabilă ca populație cu trei județe din România. În ultimii ani, competențele consiliilor raionale au fost centralizate la nivelul Guvernului, iar întreținerea aparatului administrativ ne costă peste un miliard de lei. Dacă acești bani ar fi direcționați către primăriile puternice, capabile să atragă resurse, cu siguranță, banii ar fi multiplicați”, a precizat Alexandru Bujorean.
Cancelaria de Stat a lansat consultări publice cu privire la realizarea reformei administrației publice locale. Potrivit decidenților din Guvern și din Parlament, în urma reformei vor fi comasate primăriile localităților mici și va fi redus numărul raioanelor.
The post Alexandru Bujorean despre reforma APL: Formula regionalizării țării este fezabilă appeared first on ipn.md.
