Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova solicită Guvernului Republicii Moldova stabilirea salariului minim în mărime de 8.050 de lei lunar, începând cu 1 ianuarie 2026. Sindicatele susțin că majorarea trebuie realizată treptat, astfel încât să fie atins obiectivul asumat de Executiv, un salariu minim de 10.000 de lei până la sfârșitul mandatului.
Demersul a fost înaintat, pe 10 noiembrie, prim-ministrului Alexandru Munteanu, ministrului Finanțelor Andrian Gavriliță și ministrei Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru. Potrivit CNSM, măsura este necesară pentru a menține puterea de cumpărare a salariaților, a preveni avansarea sărăciei și a asigura un nivel de trai decent.
Sindicatele atrag atenția că, în prezent, salariul minim acoperă doar aproximativ 70% din minimul de existență, iar raportul dintre salariul minim și salariul mediu pe economie a scăzut de la 42,7% la 40,5%.
„Dacă ne uităm la raportul dintre salariul minim și cel mediu lunar pe economie, observăm o reducere cu 2,5 puncte procentuale față de anul trecut. În același timp, sărăcia monetară a crescut în ultimii doi ani de la 31% la 33,6%. Toate aceste cifre arată că salariul minim trebuie ajustat pentru a preveni adâncirea sărăciei”, a declarat Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, în cadrul unei emisiuni de la postul public de radio.
El a precizat că salariul minim ar trebui să acopere integral pragul național al sărăciei, stabilit la 6.294 de lei lunar net, ceea ce ar corespunde unui nivel brut de 7.860 de lei.
„Salariul minim este un instrument important pentru prevenirea sărăciei, dar trebuie să acopere integral costul vieții reale”, a precizat Sainciuc.
Vicepreședintele CNSM a menționat că formula propusă de sindicate se bazează pe Directiva europeană privind salariile minime adecvate (UE 2022/2041), care recomandă ca salariul minim să reprezinte cel puțin 50% din salariul mediu brut.
„Am aplicat formula simplă, 50% din salariul mediu prognozat de 16.100 de lei pentru anul curent, ceea ce ne oferă un cuantum de 8.050 de lei. Este o valoare realistă și în conformitate cu standardele europene. Această majorare ar fi și un stimulent pentru păstrarea forței de muncă în țară și pentru reîntoarcerea celor plecați peste hotare”, a explicat Sainciuc.
El a adăugat că Guvernul și-a asumat în programul său de activitate atingerea unui salariu minim de 10.000 de lei până la sfârșitul mandatului, iar pentru a realiza acest obiectiv, creșterile trebuie aplicate progresiv.
„Dacă nu se merge proporțional în fiecare an cu majorarea salariului minim, obiectivul de 10.000 de lei nu va putea fi atins. Ne așteptăm la o reacție pozitivă din partea autorităților. Noi ne-am adus argumentele și suntem gata pentru un dialog constructiv. Este și în interesul Guvernului să avem un salariu minim adecvat, care să asigure un trai decent pentru salariați”, a mai declarat Sergiu Sainciuc.
