Republica Moldova se regăsește pe lista a 25 de state europene care eșuează să garanteze angajaților drepturi esențiale la locul de muncă. Concluziile sunt menționate în raportul Comitetului European pentru Drepturi Sociale pentru anul 2025, transmite IPN.
Cele 25 de țări, printre care Republica Moldova, România și Polonia, sunt vizate de 171 de neconformități cu prevederile Cartei Sociale Europene, privind condițiile de muncă echitabile, ore de muncă excesive, remunerare, precum și protecție pentru categoriile vulnerabile de lucrători.
Orele de lucru excesive constituie una dintre cele mai grave probleme identificate în cadrul evaluărilor. Prin urmare, s-a constatat că în țările problematice timpul de lucru poate ajunge până la 60 de ore pe săptămână. În context, Comitetul European pentru Drepturi Sociale avertizează că această practică subminează direct sănătatea și securitatea angajaților.
Raportul mai arată că există o inegalitate salarială între femei și bărbați, semnalând puține progrese în reducerea decalajului de remunerare și creșterea numărului de femei la conducerea companiilor.
The post Moldova – printre țările ce nu garantează drepturi esențiale la locul de muncă, raport european appeared first on ipn.md.
